Repenser le travail : l’urgence

Un article sur une autre vision de la gestion du travail et dénonçant les processus managériaux actuels. A lire en entier. MC

Le travail ne se réduit pas à l’emploi. (…) Évoquer son travail, c’est parler de l’activité à laquelle on consacre la plus grande partie de sa vie éveillée, c’est parler de ce que l’on est, et de la place qui vous est reconnue dans la société, c’est parler de l’activité de création de richesses par laquelle le travailleur cherche à s’émanciper.

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Gouvernement : Remise à plat de la fiscalité ?

Face à la contestation fiscale qui persiste et à la contestation sociale qui s’amplifie chaque jour un peu plus, Jean-Marc Ayrault lance la contre-attaque. Dans un entretien aux « Echos », il indique qu’il n’est pas question de bouger sur la hausse de la TVA qui finance une partie de la baisse du coût du travail qu’apporte le crédit d’impôt compétitivité emploi (Cice).

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SAPO – Société Anonyme à Participation Ouvrière, vous connaissez ?

La SAPO, c’est bien autre chose que de l’autogestion. C’est l’intuition qu’ont eu, en fin de XIXème et début XXème siècle, des hommes politiques et des sociologues du besoin de changer les rapports de l’Homme à son travail. Il ont souhaité l’alliance du patrimoine financier et du patrimoine travail. La grande nouveauté de la loi de 1917 a été la création des « parts travail » représentant une partie du capital de la SA et donc des droits de vote correspondants, mais surtout l’attribution des ces « parts travail » à la collectivité des salariés constituée sous forme de Coopérative de Main d’Oeuvre. C’est la naissance de l’indivision de travail reconnue et valorisée, ouvrant droit à une participation des travailleurs à la gestion de la société.
Ahurissant que toutes les forces socialistes de ce pays soient passées à coté de cette vraie innovation sociale !

Un commentaire de Roger Daviau, « posté » le mercredi 24 sept 2013.

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