L’Allemagne relance le chômage en Europe
Lire la suiteEmploi
« Trouver » l’embauche, un parcours difficile !
« Même un master n’offre plus la certitude d’une entrée facile sur le marché de l’emploi » (Le Monde)
Ces bizarreries managériales que produits le développement du « numérique »
Alors que la révolution numérique devait inciter les entreprises à transformer leur organisation et passer d’un modèle pyramidal à une structure plus collaborative et transversale, une récente enquête révèle que les personnes interrogées ressentent davantage le côté hiérarchique plutôt que coopératif (62 % vs 38 %) et l’opacité au détriment de la transparence dans les processus de décision (63 % vs 37 %). Doit-on s’en étonner ?
Le travail, un bienfait sociétal et quatre contradictions
Le travail occupe une place centrale dans notre société. Il définit en partie notre identité personnelle et son organisation structure les différentes classes sociales et leurs relations. (…)
Les «Pas sans nous» pointent l’oubli des quartiers populaires
« Je me suis fait avoir deux fois dans ma vie : quand j’ai cru que le ministère de la culture allait me donner de la thune pour libérer les gens par le théâtre et quand j’ai cru que la politique de la ville allait m’en donner pour faire une révolte. Mais ils ne vont pas nous donner de l’argent pour les décapiter ! »
Facs bac+8, pour destination précarité : bel destinée !
Le bilan social 2014-2015 publié par le ministère de l’Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR) relève 30 % de contractuels parmi les enseignants-chercheurs et près de 40 % parmi les personnels BIATSS (bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniciens de service et de santé). Les conséquences de cette précarité croissante sont dévastatrices pour l’ensemble du secteur et plus largement pour l’avenir du pays.