Salariés européens, n’attendez pas de miracle des « préconisations sociales » pompeusement intitulées « Pilier social » en direction des pays membres de l’Union Européenne, tout justes quelques harmonisations « à minima », jamais de réformes sociales structurelles apportant une uniformisation par « un code du travail unique européen » en tous cas ! Seules décisions devant couper court les délocalisations inter Europe MC