Inexorablement, le nombre de retraités augmente, et avec lui le niveau moyen de pension. La Caisse nationale d’assurance-vieillesse (CNAV) a publié ce mercredi ses principales données pour le régime général en 2015.
Quelque 657.000 personnes ont rejoint les rangs des retraités de droit direct dans l’année, portant le total à 13,04 millions. L’âge moyen de départ à la retraite a encore légèrement augmenté d’un mois, à 62,4 ans. En y ajoutant les bénéficiaires de pension de réversion, le nombre total de retraités du régime général s’élevait à 13,85 millions l’an passé.
A noter, en nombre d’arrivants, les nouvelles réversions sont plus dynamiques que les nouveaux droits directs : +7,9 % en 2015, contre +3,3 %. Allongement des études Le profil de ces retraités se modifie par petites touches. Ils avaient en moyenne 73,8 ans en 2015, contre 73,6 ans l’année précédente.
La pension moyenne a grimpé aussi : pour un nouveau retraité de droit direct ayant une carrière complète au régime général (hors régimes complémentaires donc), elle atteignait 1.112 euros, alors que l’ensemble des retraités touchait 1.069 euros par mois. C’est la conséquence de l’allongement des études et de l’amélioration des carrières professionnelles au fil des générations.
De plus, l’augmentation sensible du plafond des cotisations de la Sécurité sociale depuis des années n’accroît pas uniquement les recettes : dans un second temps, il fait grimper le niveau des pensions.
En 2015, le régime général a versé 111 milliards d’euros de prestations légales, en hausse de 2,3 %. Une partie de cette somme, 4,4 milliards, correspond à des majorations, principalement versées aux 5,5 millions d’assurés qui ont eu au moins trois enfants. Les réversions ont coûté près de 10 milliards d’euros, et le minimum vieillesse 2,2 milliards. Envolée des départs anticipés pour carrière longue
En 2015, seuls 8 millions de retraités du régime général ont payé la CSG à taux plein, 1,8 million a eu droit à un taux réduit, et 29 % des retraités n’ont pas été assujettis au paiement de la CSG. L’un des faits marquants de ces dernières années est l’envolée des départs anticipés pour carrière longue : 171.600 en 2015. Le seuil d’un million de retraités partis dans ces conditions [dites] « avantageuses » a été franchi l’an dernier, à 1,15 million.
Le profil de ces carrières longues est un peu différent de celui des autres retraités du régime général. Alors que ces derniers ont en moyenne cotisé 147 trimestres tous régimes confondus (dont 111 au régime général), les bénéficiaires de retraite anticipée ont cumulé 176 trimestres (dont 45 au régime général), soit bien plus que les 166 trimestres exigés pour avoir droit au taux plein. Parmi ces travailleurs, les femmes détiennent la palme, avec 183 trimestres à leur actif
Godeluck Solveig, Les Echos –
Il n’est pas complexe de comprendre pourquoi nous en arrivons à un réel souci.
Nous vivons plus vieux, les caisses doivent donc débourser plus longtemps. A côté le nombre d’actif se réduit, de par le manque de travail mais aussi la durée des études qui s’éternisent, entre autre car il y a d’autre données.
Croyez vous qu’il faille continuer sur ce modèle ? Nous courons droit à une catastrophe ainsi.
Personnellement je ne crois pas. Il serait peut-être grand temps que tout les Français cotisent sur la même base, non ? ! Et cela sans exception !
Croyez vous normal, qu’en retraite certains soient obliger de travailler encore ?
Croyez vous normal, qu’ayant travailler et payer des impôts toute sa vie une catégorie de Français soit obligé de quitter sa maison car ne trouvant plus les moyens d’y subvenir ?
Voilà beaucoup de questions que beaucoup de gens se posent avec raison. Je n’ai malheureusement que d’autres questions a posées et par trop peu de réponses possibles, pour ne pas dire aucune qui conviennent et surtout que je ne suis pas en mesure d’appliquer n’en ayant pas les moyens