Macron et les salariés détachés 

En mettant la directive européenne au centre d’un voyage de trois jours à l’est du continent, le chef de l’État tente de faire bonne figure sur le terrain social.

Emmanuel Macron (…) trois jours de voyage diplomatique dans les pays de l’est de l’Europe pour aborder entre autre, avec ses homologues, la question sensible de la renégociation de la directive sur le travail détaché.

Promesse de campagne du candidat d’En marche

Macron – artisan zélé de la casse du Code du travail – penche au contraire du côté de « l’élargissement des règles d’exploitation », note encore Patricia Tejas.

Les États d’Europe de l’Est se montrent hostiles à la réforme

Si sur le papier, la directive en question garantit bien au travailleur détaché le même salaire qu’au travailleur français par exemple, les abus sont légion et le patronat y a trouvé le moyen d’exploiter, à moindre coût, une main-d’œuvre corvéable.

« Les travailleurs détachés (près de 300 000 en France selon les estimations – NDLR) sont en général payés au salaire minimum, duquel les patrons voyous déduisent les frais de logement et de repas. Il ne leur reste à la fin du mois que quelques centaines d’euros, parfois 500, parfois zéro », (…). En outre, « le texte initial stipule que les cotisations sociales prélevées sur le salaire des travailleurs détachés sont celles du pays d’origine, et c’est sur ce point précis que se nourrit le dumping social », détaille Patricia Tejas.

Face à cette situation, la Commission européenne a décidé, en mars 2016, de renégocier la directive.

Le sujet divise et les États d’Europe de l’Est se montrent plutôt hostiles à la réforme, alors que l’Allemagne avance à pas feutrés.

Emmanuel Macron, lui, répète à l’envi qu’il veut aller plus loin que les propositions de la Commission sur au moins deux points cruciaux de la directive :

  1. premièrement, la durée maximale du détachement d’un travailleur. Actuellement de 36 mois, Bruxelles propose de l’abaisser à 24 mois et Paris à 12 mois. Une mesurette selon Patricia Tejas, pour qui « peu importe la durée du détachement, un travailleur sera remplacé par un autre ».
  2. Deuxièmement, l’inclusion, ou non, du secteur des transports routiers, gangrené par le dumping social, dans la directive. Paris est pour, Bruxelles tergiverse. De leur côté, les transporteurs roumains et bulgares – qui mettent à eux seuls sur les routes d’Europe 200 000 routiers – sont vent debout et dénoncent le « néoprotectionnisme » d’Emmanuel Macron.

 


Marion d’Allard – Source (Extrait)


 

3 réflexions sur “Macron et les salariés détachés 

  1. bernarddominik 24/08/2017 / 10h50

    Effectivement les propositions de Macron ne vont rien changer au problème.
    Les européens de l’est (surtout les polonais) ne respectent pas une des règles de l’UE: la préférence européenne (par exemple les hélicoptères américains achetés par les polonais malgré une étude de marché favorable à eurocopter) pourquoi donc la France devrait elle seule respecter les règles de l’UE?

    Macron ne s’est pas placé en position de force, il obtiendra un accord à minima pour ne pas perdre la face, et devra faire des concessions en retour dont on ne connaît pas le prix.

    • Libre jugement 24/08/2017 / 10h55

      Sauf que la presse édulcorera une fois de plus le problème et tressera une couronne au monarque Emmanuel 1er

      • bernarddominik 24/08/2017 / 13h53

        Oui vous avez tout à fait raison. La presse présentera comme un succés une victoire à la Pyrhus et ne nous dira rien sur les contreparties. C’est une habitude avec l’ UE où les négociations réelles se déroulent en coulisse.

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